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安徽铜陵：　“三公里”就业圈助居民“家门口”就业

　　中新网安徽新闻11月16日电(通讯员 路璐 吴彬)“之前一直在外地工作，因为疫情原因收入并不稳定，抱着试试看的心态，我联系了‘三公里’就业圈平台，没想到很快就找到了称心的工作。”家住铜陵市凤凰城小区的居民戴琳珊满意地说道，现在她在离家很近的一家水果店工作，走路只要5分钟时间，工作实行两班制，月收入有4000多，下午还能接孩子放学，非常符合她的要求。“这‘三公里’就业圈平台真是不错，帮咱老百姓实现了家门口就业这件大好事！”

　　简单便捷的入职过程背后是铜陵市对“三公里”就业平台建设工作的总体谋划和因地施策的缩影。今年以来，该市认真贯彻落实《安徽省“三公里”充分就业社区建设实施方案》要求，上下齐心，精准发力，千方百计稳定和扩大就业，推进创业带动就业，用足用好“免、减、缓、返、补”等援企稳岗扩就业政策，累计为企业和劳动者发放就业创业奖补资金或降低成本3.11亿元，服务企业2.5万家次，惠及劳动者36万人次。截至10月末，“三公里”就业圈平台累计访问量278.8万次，注册就业居民9.5万人，注册企业5031家，开发岗位需求2.1万个；登记求职居民4691人，成功就业2747人。

　　以社区服务为载体，助力“家门口”就业。该市人社部门以建设“三公里”就业圈为抓手，搭建包括“社区快聘”小程序在内的“三公里”就业圈服务平台，推行“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，实现人社系统、社区、用工单位“三方联动”，扫除用人单位和求职者间信息不通畅的“盲区”，促进供需精准对接，助力居民就业。目前，铜陵市“三公里”就业圈建设已经覆盖了85个社区。

　　同时，对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体基本情况、当前就业状态等进行跟踪了解，及时录入平台并动态更新维护数据，点对点推送符合需求的就业岗位及就业政策服务信息，帮扶重点群体实现就业。

　　居民实现了“三公里”就业服务，不少企业也从这项暖民心工作里尝到了甜头。

　　全威(铜陵)铜业科技有限公司的HR吴佳就对这项工作赞不绝口。她说，之前公司参加过多场线下招聘会，也使用过很多招聘软件。但由于因为天气、疫情等多方面原因，很多求职者不能到场，约的很多面试人也因为距离原因放弃面试，爽约情况非常多。“现在开通三公里就业圈服务后，我们企业也通过平台发布5个招聘岗位，岗位浏览量达到2000多。”吴佳开心地表示，目前该公司已收到简历97份，成功入职4人。大多都是家住周边附近，能够长期稳定地工作。“这个平台不仅是求职者的好帮手，也是我们用人单位的好助手，这上面求职者信息真实，可以查看到周边求职者简历，宣传力度也很大，做核酸都能看到，非常方便。”

　　为了让企业也能从“三公里”就业圈中获益，该市以供需匹配为抓手，强化企业用工服务。加强人社系统、社区、用工单位的“三方联动”，跟踪掌握重点群体基本情况、技能水平、就业需求、创业意愿等信息，通过手机短信、微信等渠道点对点推送符合服务对象需求的就业岗位及业创业政策服务信息。同时，基层社区和运营机构通过上门走访、电话访谈等方式，为重点群体提供职业介绍、职业指导、岗位推荐、创业帮扶等服务，实现劳动者“一键求职”，市场主体“一键用人”。

　　结合“进企业、送政策、摸需求、解难题”企业招工引才服务保障专项活动，明确人社服务专员包保铜陵经开区、各县区重点企业，通过上门走访、电话、微信等多种方式，提供“点对点”、“面对面”的人社服务，已解决“四送一服”平台企业诉求142个，办结率100%。

　　今年以来，该市累计举办“2+N”招聘活动1043场次，达成就业意向30569人。帮扶127家企业招工引才7564人，帮扶69家重点企业6720人。

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