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目标占比35%！我国加速壮大技能劳动者队伍

　　10月10日，国新办“开局起步‘十五五’”系列主题发布会披露，今年1至9月，我国城镇新增就业1052万人，完成全年目标的87.7%，前8个月城镇调查失业率均值5.2%，整体就业形势保持稳定。

　　“2个计划”+“5项行动”稳就业

　　人社部表示，接下来将打出就业政策组合拳，实施高校毕业生等青年就业支持、灵活就业和新就业形态劳动者就业质量提升“2个计划”。同步开展“5项行动”，积极应对人工智能带来的就业变化，强化技能培训、农民工帮扶与公共就业服务。“十五五”还将完善最低工资调整、技能导向薪酬分配机制。

　　社保基金结余11.2万亿元

　　截至9月底，养老、失业、工伤三项社保基金累计结余11.2万亿元。后续将扩大企业年金试点，扎实推进个人养老金制度实施，优化社保转移接续，推动更多社保业务全国通办，守护社保基金安全稳健运行。

　　明确技能人才培养量化指标

　　在国新办发布会上，人社部公布“十五五”时期人才培养目标。力争开展补贴性职业技能培训5000万人次，新增取得技能证书4000万人次，其中高级工以上证书1400万人次。

　　同时实施专业技术人才知识更新工程，每年培育100万名高层次、紧缺骨干专业技术人才，目标到2030年，技能人才占就业人员比例提升至35%，壮大知识型、创新型、技能型劳动者队伍。

　　完善职业标准创新培训模式

　　据介绍，“十五五”期间计划制修订200个以上国家职业标准。围绕新职业开发配套课程、实训资源与评价规范。

　　推动技工院校优化专业布局，扶持企业和培训机构开展订单、定向式培训，从标准、课程、实训多方面发力，加快塑造现代化人力资源。

　　多地也在着力建设全链条就业服务体系，助力劳动者拓宽就业出路。

　　多地着力建设全链条就业服务体系

　　金秋十月，江西吉安、九江等地聚焦高校毕业生、返乡务工人员等重点群体，推出多场招聘活动，打通企业用工和求职者的对接通道。

　　吉安市泰和县在市民公园举办招聘会，采用“线下设展+直播带岗”的模式。50家企业到场，覆盖制造、服务、电商等行业。不少应届毕业生看中家乡发展机会，现场就有企业收获十余份就业意向。

　　九江市都昌县启动“金秋招聘月”大型招聘会，50余家企业参会，合计提供2000多个岗位。岗位选择丰富，既有车工、普工等基层岗位，也开放管理岗、储备干部、IT等优质岗位，适配不同专业的求职者。

　　四川南充解锁就业新赛道

　　四川南充打造“招聘、培训、创业、帮扶”全链条就业服务体系，当地开设人工智能免费培训班，面向失业人员、应届毕业生等群体，教授AI漫剧剪辑、AI数据标注等实操课程，帮助自由职业者提升视频创作、直播运营能力。后续还将推出互联网营销师、网络创业等新职业课程供学员选择。

　　除数字技能外，整理收纳这类新业态也释放岗位。当地整理收纳工作室通过规范化技能培训，已吸纳16名从业者，从业者凭借专业服务，在改善他人居住环境的同时实现自身就业增收。

　　数据显示，今年1至8月，南充城镇新增就业4.93万人，完成补贴性职业技能培训超8200人次，各类就业服务专项活动开展938场，夯实本地就业保障。

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