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万里奔赴 民盟盟员把“中文+”职业教育送到东非高原

　　中新网台州10月9日电(郭其钰)尽管已回国一段时间，民盟盟员、浙江台州科技职业学院教师王峥的手机里仍存着不少乌干达学生的视频。他们有的用中文介绍家乡特产，有的展示自己制作的“和合”书签。

　　今年5月，作为“浙江—乌干达和合工匠丝路学院”外派教师，王峥在乌干达鲁扬子理工学院开展了为期十二周的教学工作，把中国职业教育送到东非高原，也为当地青年打开了更多发展通道。

　　新颖课堂展现中文魅力

　　在乌干达鲁扬子理工学院，王峥接手的是中文零基础班，格外考验教学方法与耐心。

　　几节课后，他摸清了学生的学情特点：“他们中文基础薄弱，但学习意愿很强，大部分学生希望学好中文，进入中资企业工作或是去中国留学。”

　　在教学中，王峥发现，学生们偏爱生动通俗的课堂形式。为此，他尝试将全新的教学理念和活动带到课堂上，借助AI工具把课文改编成学生喜爱的音乐；带领学生走出教室，在真实场景里学说中文；设计丰富的课堂游戏与情景任务……

　　渐渐地，原本不敢开口说话的学生开始主动举手发言。

　　看到学生对中华文化的浓厚兴趣，王峥还开设专题讲座，把更多文化内容融入中文教学。当讲起浙江台州的“和合”文化时，他带领学生动手制作书签，亲手写下“和合”二字，感受汉字中蕴含的中华文化和智慧。

　　“这里虽然教学设施等硬件条件有限，但每次走进课堂，我都会被乌干达学生学习中文的热情感染。”王峥说，在当地年轻人眼中，学好中文意味着能获得更好的工作，更能借此打开一扇眺望世界的窗口。

　　田野调查助力“职教出海”

　　“浙江—乌干达和合工匠丝路学院”的另一项重要使命，是依托职业教育，助力乌干达当地中资企业发展。

　　每到周末，王峥都会和同事走访中资企业和企业家。调研过程中，他发现乌干达的中资企业急需中文人才，尤其需要既懂中英双语、又掌握职业技能的当地青年。

　　“想要培养这类人才，先要培育能够开展中文教学的本土教师，而培养一名乌干达本土中文教师，难度远高于培养普通翻译人员。”王峥分析说，本土中文教师不仅自身要具备扎实的中文功底，还要掌握教学方法，理解并认同中国文化。

　　对此，王峥为当地院校设计了不同类型的中文教师培训方案，整合线上线下教学资源，将“中文+职业技能”教育的合作版图，从单一院校拓展到乌干达全国范围。

　　“海外援教也是一场‘创业’，很多事要从零开始，把每一节课上好，把每一次调研做实，不能辜负学生们那一双双渴求知识的眼睛。”王峥说。

　　课程研发服务产教融合

　　调研中掌握的企业用人需求，需要通过“职教出海”的人才培养模式落地落实。在乌干达，王峥着力推进“中文+职业技能”课程研发。

　　职业中文教学直接对接企业实训岗位与学生就业需求，需要结合院校、专业、岗位的实际情况灵活调整。王峥按照“手脑并用、做学合一”的理念，把课堂搬进真实的岗位情境，让学生边学语言、边练技能。

　　他还在中文课程里加入电商内容，指导学生用中文介绍乌干达本土特色产品。当学生们用不算流利的中文，认真介绍当地的咖啡、牛角梳、手工艺品时，一套“中文+职业技能”的课程模式随之形成。

　　“我们主要对照不同行业的岗位需求开发校本课程、编写活页教材，让教学内容贴合企业一线需要，真正实现教学和产业同步发展。”王峥表示。

　　在他看来，海外援教不只局限于讲台之上，更要把课堂上的所见所感、企业里的现实诉求，转化为切实可行的教育方案。(完)

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