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休宁县：刚柔并济 协同联动 化解劳动纠纷

　　中新网安徽新闻7月3日电(余金航 凌彦 支晨)“终于拿到了自己的工资，真的太感谢了！”近日，休宁县某足浴店员工向休宁县劳动监察和劳动仲裁部门工作人员连忙道谢。

　　据了解，休宁县劳动监察部门接到一起休宁县某足浴店拖欠员工工资问题，他们都是外地来休的务工人员，该店拖欠了七名员工一个月的劳动报酬共计54000元。休宁县劳动监察和劳动仲裁部门工作人员通过“背靠背”调解模式，双向发力，一边对该店经营者详细讲解《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，告知其拖欠员工工资需要承担的法律后果和对企业的不利影响；另一边通过“唠家常”的方式，向了解该店员工了解基本情况，并进行情绪疏导。

　　最终，双方达成一致意见，“面对面”握手言和，该店经营者深刻认识到自己的错误，并愿意支付员工工资，劳动人事争议仲裁院根据双方协商的一致意见出具了《调解协议书》，双方对《调解协议书》签字确认，该店经营者当即通过微信转账的方式全额支付了员工工资，双方对休宁县劳动监察和劳动仲裁部门工作人员表示肯定。

　　据了解，今年以来，休宁县劳动监察和劳动仲裁联合调解欠薪案件3起，为劳动者讨回工资10多万元，有力地维护了劳动者的权益，为营造良好的营商环境提供了坚实保障。(完)

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